Tampereen seudun ammattiopisto Tredu sai hyvät tulokset Kunta10-kyselyssä. Hyvien tulosten eteen on tehty määrätietoisesti töitä mm. lisäämällä avoimuutta ja osallistamista.
Tredussa on parannettu toiminta- ja johtamiskulttuuria määrätietoisesti yhdessä työskennellen viime vuosina. Tehdyn työn tulokset näkyvät hyvinä Kunta10-tuloksina. Edellinen kysely toteutettiin 2018. Kunta10-mittarit koskien työtä, työyhteisöä ja johtamista ovat Tredussa parantuneet kokonaisuudessaan.
Tredussa on muun muassa vuoden ajan mitattu työntekijäkokemusta. Tässä yhteydessä on voimistettu työyhteisöjen keskustelukulttuuria ja mahdollisuuksia vaikuttaa omaan työhön. Tavoitteena on ollut, että tredulainen esimies tukee henkilöstöään, johtaa valmentavalla otteella ja kohtelee henkilöstöä oikeudenmukaisesti. Tavoitteeseen on laajasti päästy. Tämä näkyy myös lisääntyneenä työhyvinvointina. – Voimme ilahtuneina todeta kehityssuunnan. Hyvät tulokset vaikeana vuonna on erityisen merkittävä asia, Outi Kallioinen sanoo.
Global site 
Finnish site