Kesätyöntekijöiden ongelmat mansikkatilalla eivät yllättäneet viranomaisia, ja tänä kesänä epäkohdat voivat tulla uudella tavalla esiin

Ulkomaalaisten kynnys valittaa työnteon olosuhteista on ollut korkea, sanoo STM:n valvontajohtaja Arto Teronen. Nyt kun tiloilla työskentelee tavallista enemmän kotimaista työvoimaa, yhteydenotot aluehallintovirastoihin voivat Terosen mukaan lisääntyä. Mansikkatilojen työoloissa ilmenevät epäkohdat ovat tuttuja valvontatyötä tekeville viranomaisille. Sosiaali- ja terveysministeriön (STM) valvontajohtaja Arto Teronen kuvaa kenttää haastavaksi työsuhteiden lyhyyden takia.

HS kertoi 27.6.20 pohjoissavolaisella mansikkatilalla kesätöissä olleiden suomalaisten kokemuksista. Työpaikalla juuri mikään ei ollut niin kuin oli etukäteen luvattu. Majoituksessa haisi home ja betonilattia oli jääkylmä. ”Tarkastuksissa on tyypillistä, että kohteissa on haasteita ja epäselvyyksiä”, kuvaa Teronen.

Hän ennakoi epäkohtien nousevan tänä kesänä uudella tavalla esiin, kun tiloilla on käytössä aiempaa enemmän kotimaista työvoimaa. Myös yhteydenottojen aluehallintovirastoihin (avi) hän ennakoi lisääntyvän. Marjatilojen työntekijät ovat jo pitkään olleet lähinnä ulkomaista kausityövoimaa. Ulkomaalaisten kynnys valittaa työnteon olosuhteista on ollut korkea. ”Usein kausityössä on ajatus se, että tullaan Suomeen tienaamaan rahaa. Kun tänne asti on lähdetty, tietyllä tavalla kestetään ne olosuhteet, jotka saattavat olla aika karuja”, sanoo Teronen.

Ulkomaisten työntekijöiden luottamus viranomaisiin voi Terosen mukaan olla myös heikko. ”Valitusta ei lähdetä tekemään, vaan nuollaan haavat ja lähdetään pois tai ehkä ei tulla seuraavana kesänä enää sille tilalle”, Teronen kuvaa. Työsuojeluviranomaiset tekevät vuosittain 500–600 tarkastusta alkutuotannon erilaisiin työpaikkoihin, joissa tiedetään käytettävän ulkopuolista työvoimaa.Suuresta osasta löytyy Terosen mukaan epäkohtia. Ne liittyvät esimerkiksi työhön perehdyttämiseen, palkkaukseen ja kirjanpitoon.

Etelä-Suomen avin työsuojelujohtaja Eerik Tarnaala sanoo valvonnan koskevan lähinnä työolosuhteita. ”Tauottaminen, sosiaaliset tilat ja vessat – ne tulevat suoraan työturvallisuuslaista ja kuuluvat meidän toimivaltaan. Majoitus ei suoraan siihen kuulu”, sanoo Tarnaala. Aveissa kannetaan Tarnaalan mukaan huolta ulkomaisesta kausityövoimasta. ”On paljon työnantajia, jotka hoitavat velvollisuutensa niin kuin pitää. Korostunut riski hyväksikäytölle on kuitenkin olemassa.”

Lähde: HS