Tutkimus: Nuoret odottavat kesätyöltä palkkaa, kokemusta ja työkavereita

Noin 75 prosenttia opiskelijoista ja koululaisista pitää palkkaa tärkeimpänä asiana kesätyössä. Toiseksi eniten nuoret odottavat oman kokemuksen karttumista työelämässä (59 %) sekä mukavia työkavereita (44 %), kertoo Suomalaisen Työn Liiton teettämä tutkimus.

Työnantajamielikuvaa kannattaa yrityksissä pohtia myös kesätyöntekijähaussa. 15–24-vuotiaista nuorista 45 prosenttia nostaa ilmapiirin sekä tasa-arvon tärkeimmiksi työnantajamielikuvaan vaikuttaviksi tekijöiksi. Erityisesti nuoret naiset nostavat tasa-arvon tärkeäksi tekijäksi työnantajamielikuvassa. Tämän jälkeen tärkeimpiä tekijöitä nuorille naisille ovat työilmapiiri ja työantajan vastuullinen toiminta. Nuoret miehet sen sijaan korostavat ilmapiirin lisäksi hyviä työkavereita sekä viihtyisää ja toimivaa työympäristöä. ”Tulevaisuuden työssä korostuu entisestään se, miten organisaatiot huolehtivat työntekijöistään. Tutkimuksen mukaan varsinkin nuorille on erittäin tärkeää tehdä itseä kiinnostavaa työtä, joten ei ole samantekevää, millaisen mielikuvan organisaatiot itsestään antavat ”, sanoo Suomalaisen Työn Liiton toimitusjohtaja Tero Lausala.

Avainlippu-yritys UPM Biopolttoaineiden viestinnästä vastaava Anneli Kunnas kertoo, että kesätyöntekijöille on entistä tärkeämpää, että he pääsevät tekemään merkityksellistä työtä. UPM Biopolttoaineet avasi vuonna 2015 Lappeenrantaan biojalostamon, jossa se valmistaa suomalaisinnovaationsa avulla muun muassa puupohjaista uusiutuvaa dieseliä ja naftaa. UPM Biopolttoaineet työllistää tällä hetkellä reilut sata vakituista henkilöä ja kymmenkunta kesätyöntekijää. UPM:n kesätyöntekijöiden työtehtävät Suomessa vaihtelevat tuotannon ja kunnossapidon työntekijän ja esimiehen tehtävistä vartiointitehtäviin sekä viestinnän ja ostotoiminnan asiantuntijatehtävistä puunhankinnan ja metsätalouden erilaisiin tehtäviin. ”Positiivisella työnantajamielikuvalla on iso merkitys siihen, että meille halutaan työllistyä ja tehdä pitkä työura. Kun biojalostamo valmistui, se houkutteli useammankin paluumuuttajan takaisin Lappeenrantaan. Suurin osa kesätyöntekijöistämme hakeutuu meille kesätöihin useamman kerran positiivisten kokemuksien perusteella”, Hans Nyström UPM Lappeenrannan biojalostamon HR:stä kertoo.

Lähde: Suomalaisen Työn Liitto