Koronaepidemia uuvutti sairaanhoitajat: yli puolet on harkinnut alanvaihtoa

Sairaanhoitajaliiton kyselyn mukaan uupumista aiheuttivat esimerkiksi työtehtävän tai -paikan vaihtuminen. Toiseen aaltoon ei voida mennä samoista asetelmista kuin ensimmäiseen, sanoo Sairaanhoitajaliiton puheenjohtaja Nina Hahtela.

Koronaepidemia ja sen vaikutukset työarkeen ovat uuvuttaneet vakavasti suomalaisia sairaanhoitajia, kertoo Sairaanhoitajaliitto. Liiton kyselyn mukaan yli puolet sairaanhoitajista mietti kevään ja kesän aikana alanvaihtoa. Peräti 80 prosenttia kertoi olevansa enemmän tai vähemmän uupunut. Tosin useampi kuin joka neljäs sairaanhoitaja oli uupunut jo ennen koronapandemiaa. Kyselyyn vastasi yli 2 300 sairaahoitajaa.

Liiton mukaan lähes joka neljäs sairaanhoitaja joutui siirtymään toiselle osastolle. Hoitajia siirrettiin muun muassa teho-osastolle tai koronanäytteenottoon. Lähes joka kolmas vastaaja koki muutokseen liittyvän perehdytyksen huonoksi tai erittäin huonoksi. Erityisen haastavaksi koettiin teho-osastolle siirtyminen. Työssä jaksamiseen vaikutti kyselyn mukaan myös sairaanhoitajien työn arvostus tai oikeammin sen puute.

Yli puolet vastaajista kokee, etteivät he saa työssään arvostusta. Toisaalta 44 prosenttia koki oman ammattiylpeytensä kasvaneen pandemian aikana. Sairaanhoitajaliiton kehittämispäällikkö Liisa Karheen mukaan ristiriita uhkaa alan vetovoimaisuutta. Hahtela puolestaan huomauttaa, että alalla oli ongelma jo ennen pandemiaa. – Sairaanhoitajat ovat tuoreen ammattibarometrin työvoimapula-ammattien kärjessä.

Sairaanhoitajat kokivat myös työturvallisuutensa vaarantuneen koronaepidemian aikana. Joka neljännen vastaajan mukaan näin oli vähintään viikoittain. Samoin joka neljäs sairaanhoitaja kertoi, että henkilökunnan suojaimia oli käytössä liian vähän. Tämä aiheutti liiton mukaan lisää huolta ja ylimääräistä stressiä. Moni vastaaja oli lisäksi siinä käsityksessä, että poikkeuslaki olisi antanut oikeuden poiketa työturvallisuus- ja työsuojeluvelvoitteista. Pääviesti valtion ja työnantajien suuntaan on kuitenkin se, että sairaanhoitajien jaksamista tuetaan parhaiten rahallisella tuella.

Lähde: KS