Avainsana: monikulttuurisuus

Ylimmälle johtotasolle tarvitaan enemmän naisia, monikulttuurisuutta ja julkisesti seksuaalivähemmistöihin kuuluvia johtajia, sanoo Kiillon henkilöstöjohtaja Antti Uski. Nykyinen patriarkaalinen rakenne estää kaikkien osallistumista jaetun johtajuuden rakentamiseen,…