Avainsana: Työpaikka

Strategisten kumppanuuksien ERASMUS + KA2 -hankkeen tavoitteena on edistää työpaikalla tapahtuvan oppimisen malleja osallistamalla hankkeeseen työssäoppimispaikkoja tarjoavat yritykset. NextSteps@TechVET -hanke edistää sekä oppilaitoksissa että työpaikoilla…

Toimistoissa on havaittu, että tarpeeton melu, erityisesti puhemelu, on suurin tyytymättömyyttä aiheuttava tekijä. Aiemmat tutkimukset ovat myös osoittaneet, että puhemelu heikentää työtehokkuutta, jos työtehtävä on…

Seksuaalivähemmistöjen kokemus tekniikan työyhteisöistä on pääosin positiivinen. Yleisin syy syrjintään tekniikan alan työpaikoilla on sukupuoli. 14 prosenttia tekniikan alan korkeakoulutetuista on kokenut nykyisessä työyhteisössään syrjintää…

Henkilöstöpalvelualan suuryritys Eezy Oyj:n teettämässä valtakunnallisessa “Suomalainen työkulttuuri – toiveet ja todellisuus” -tutkimuksessa selvitettiin ensimmäistä kertaa, miten työkulttuuri koetaan tunnetasolla ja mihin sen toivotaan kehittyvän….

Avoimia työpaikkoja oli vuoden 2020 ensimmäisellä neljänneksellä 63 300, kun vuotta aiemmin määrä oli 63 100. Tiedot käyvät ilmi Tilastokeskuksen avoimet työpaikat -tilastosta ja kuvaavat…

Työterveyslaitos on laatinut yleisohjeet työpaikoille siitä, miten koronakriisin pitkittyessä työpaikalle paluu onnistuu turvallisesti. Lisäksi olemme päivittäneet Henkisen hyvinvoinnin ohjeen työpaikalle paluun kannalta. Kaikki ohjeemme löytyvät…

Yhdenvertaisuuslain mukaan kaikkien työnantajien on aktiivisesti edistettävä työntekijöidensä yhdenvertaisuutta ja ehkäistävä työpaikoilla tapahtuvaa syrjintää. 27. huhtikuuta julkaistu artikkeli antaa ensimmäistä kertaa kokonaiskuvan siitä, miten vuonna…